Accompagnement individuel
Les défis à relever !
- Prendre un bon départ dans un nouveau poste
- Adapter votre posture à des situations complexes
- Retrouver un équilibre entre vie pro et perso
- Communiquer avec plus d’impact
- Faire évoluer votre rôle ou votre parcours
- Gagner en clarté dans vos décisions
- Faire grandir vos collaborateurs avec justesse

Accompagnements proposés
Coaching individuel
Le coaching est un accompagnement sur mesure qui permet de trouver ses propres solutions aux défis rencontrés, à partir de ses forces, de son style, et de ses objectifs. Il favorise les prises de conscience et permet d’expérimenter de nouvelles façons d’agir. C’est aussi un moment privilégié pour « poser les valises », retrouver de l’oxygène, l’énergie et l’envie d’avancer.
Conseils et formation en Management
Cet accompagnement ciblé permet d’enrichir sa “boite à outils” managériale pour engager durablement ses équipes : développer une vision stratégique, savoir s’entourer, mener des réunions efficaces, structurer les modes de fonctionnement de l’équipe, mener des transformations nécessaires à la bonne santé de l’organisation…
Méthode
- Rencontre et définition des objectifs
- Accord tripartite avec RH ou hiérarchie (si nécessaire)
- Séances de travail (1h30 à 2h toutes les 3 semaines, sur 4 à 6 mois – à titre indicatif)
- Bilan de fin d’accompagnement