Accompagnement individuel

Les défis à relever !

  • Prendre un bon départ dans un nouveau poste
  • Adapter votre posture à des situations complexes
  • Retrouver un équilibre entre vie pro et perso
  • Communiquer avec plus d’impact
  • Faire évoluer votre rôle ou votre parcours
  • Gagner en clarté dans vos décisions
  • Faire grandir vos collaborateurs avec justesse

Accompagnements proposés

Coaching individuel

Le coaching est un accompagnement sur mesure qui permet de trouver ses propres solutions aux défis rencontrés, à partir de ses forces, de son style, et de ses objectifs. Il favorise les prises de conscience et permet d’expérimenter de nouvelles façons d’agir. C’est aussi un moment privilégié pour « poser les valises », retrouver de l’oxygène, l’énergie et l’envie d’avancer.           

Conseils et formation en Management

Cet accompagnement ciblé permet d’enrichir sa “boite à outils” managériale pour engager durablement ses équipes : développer une vision stratégique, savoir s’entourer, mener des réunions efficaces, structurer les modes de fonctionnement de l’équipe, mener des transformations nécessaires à la bonne santé de l’organisation…

Méthode

  1. Rencontre et définition des objectifs
  2. Accord tripartite avec RH ou hiérarchie (si nécessaire)
  3. Séances de travail (1h30 à 2h toutes les 3 semaines, sur 4 à 6 mois – à titre indicatif)
  4. Bilan de fin d’accompagnement

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